事業單位的專業技術類中級10級崗位人員想要晉升至9級崗位，通常需要滿足兩年的崗位服務年限，并且需要滿足一定的技術條件。晉升過程通常由單位統一組織，但具體實施會受單位中級崗位總人數影響，通常會按照3:4:3的比例進行分配。

對于不同等級崗位的基本年限要求，如下所示：

正高級的三級崗位需在四級崗位服務滿四年；

副高級的五級崗位要求在六級崗位服務三年，且六級崗位需在七級崗位服務三年；

中級的八級崗位需在九級崗位服務兩年，九級崗位則需在十級崗位服務兩年；

初級的十一級崗位需在十二級崗位服務兩年。

在全市總體的結構比例控制中，高級、中級、初級崗位之間存在特定的比例關系，如三級與四級崗位的比例為4:6，五至七級崗位為2:4:4，八至十級為3:4:3，十一級和十二級為5:5。專業技術崗位的最高等級通常設置為三級，區分正副高級。

崗位設置會根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作的特性來綜合確定，主要分為主系列和輔系列崗位。主系列崗位的等級和結構比例通常會作為輔系列崗位的指導標準，且主系列崗位的等級通常高于輔系列。