郵政銀行的B類合同工確實(shí)具有編制，屬于國有企業(yè)編制范疇。在銀行業(yè)務(wù)中，編制是企業(yè)根據(jù)自身的運(yùn)營需要來規(guī)劃員工數(shù)量的一種制度，它為員工配置提供了指導(dǎo)，并對人員安排具有約束作用。不同于由國家財(cái)政直接保障的部分編制，銀行的編制主要由企業(yè)自行承擔(dān)，包括正式員工和勞務(wù)派遣協(xié)議工兩種形式。

正式工是與銀行簽訂長期勞動合同的員工，享有穩(wěn)定的工資、福利和晉升機(jī)會，他們被視為銀行的正式成員。而勞務(wù)派遣協(xié)議工則是通過與派遣公司簽訂合同，在銀行工作，他們的工資、獎(jiǎng)金通常由派遣公司發(fā)放，地位上相當(dāng)于臨時(shí)工，通常沒有銀行正式員工的福利待遇和晉升空間。

總結(jié)來說，郵政銀行的B類合同工，即可能屬于上述的正式工或派遣協(xié)議工，但無論哪種，他們都在銀行的編制內(nèi)。因此，答案是肯定的，郵政銀行的B類合同工是有編制的，只是具體的類別和待遇可能因合同性質(zhì)不同而有所差異。