公司期權對員工和投資者都具有實際價值。首先，它被視為一種激勵手段，讓員工有機會以未來確定的價格（執行價格）購買公司的股票，從而與公司利益綁定。當公司股票價格上漲，持有期權的員工可以低價買入后在市場高價賣出，實現收益。即使股票價格下跌，期權不會立即產生交易，持有者可以選擇行權或放棄，靈活性較高。

對于未上市的公司，期權也提供了一種潛在的福利，即使公司還未實現盈利，持有期權的員工可能還能分享到分紅，盡管沒有直接的所有權。期權實質上是一種衍生金融工具，它賦予持有者權利但不強制義務，可以用于買賣股票、債券、商品期貨等資產，包括歐式期權（到期日執行）和美式期權（可提前執行）兩種類型。

期權合同的執行價格和到期日是關鍵條款，到期時可能并不涉及實物交割，而是通過價差交易來結算。期權的出售人并不一定擁有標的資產，而購買人也不一定實際購買，這種特性使得期權成為金融市場中的復雜工具。

總的來說，公司期權為員工和投資者提供了潛在的收益機會和風險管理手段，但其價值取決于公司的表現、市場狀況以及個人的投資策略。理解期權的工作原理對于有效地利用這種金融工具至關重要。