外包工不是公司員工有沒有全勤獎
外包工不是公司員工有沒有全勤獎
外包工不是公司員工有全勤獎的。全勤獎,是為規(guī)范人力資源管理制度,完善內(nèi)部獎懲管理規(guī)定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設(shè)置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎。故,請病假即用工當(dāng)月非全勤,公司當(dāng)然可不給予全勤獎勵。它是沒有工種規(guī)定的。
導(dǎo)讀外包工不是公司員工有全勤獎的。全勤獎,是為規(guī)范人力資源管理制度,完善內(nèi)部獎懲管理規(guī)定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設(shè)置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎。故,請病假即用工當(dāng)月非全勤,公司當(dāng)然可不給予全勤獎勵。它是沒有工種規(guī)定的。
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外包工不是公司員工有全勤獎的。全勤獎,是為規(guī)范人力資源管理制度,完善內(nèi)部獎懲管理規(guī)定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設(shè)置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎。故,請病假即用工當(dāng)月非全勤,公司當(dāng)然可不給予全勤獎勵。它是沒有工種規(guī)定的。
外包工不是公司員工有沒有全勤獎
外包工不是公司員工有全勤獎的。全勤獎,是為規(guī)范人力資源管理制度,完善內(nèi)部獎懲管理規(guī)定及福利制度,提高員工的工作積極性和工作效率,促進公司管理工作而設(shè)置的一項獎懲制度。全勤獎顧名思義即用工當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予全勤獎。故,請病假即用工當(dāng)月非全勤,公司當(dāng)然可不給予全勤獎勵。它是沒有工種規(guī)定的。
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