1、再次要求資料：與部門或人員溝通，并明確表達對于缺失資料的需求。說明資料的重要性和審核的緊迫性，請求提供所需的文件或信息。2、尋求幫助：內部部門或人員無法提供所需資料，向上級主管或管理層尋求幫助。介入該問題，并督促相應部門提供所需的資料。3、擴大范圍：部門無法提供資料，可以嘗試與其他相關部門聯系，并詢問是否有類似的資料可供參考。這樣可以擴大尋找資料的范圍，增加獲取所需信息的機會。4、整理已有資料：確實無法獲取所需的資料，將手頭已有的相關資料進行整理和歸納。從已有的信息中提取出有用的部分，并加以詳細記錄。在審核過程中，說明無法獲得完整資料的原因，并盡量利用已有的信息進行評估和判斷。5、延期或調整審核計劃：無法獲得關鍵資料而無法順利進行審核，考慮推遲審核時間或重新安排審核計劃。與相關方面溝通，說明情況并尋求靈活的解決方案，以確保在獲得所需資料后能夠進行有效的審核。