企業文化建設與思想政治工作的區別是
企業文化建設與思想政治工作的區別是
1、性質：思想政治工作在思想上體現了明顯的政治性，在性質上屬于政治工作范疇，而企業文化建設是通過對企業的管理模式和企業員工的精神氛圍的分析形成統一的價值體系和文化氣息，在性質上屬于經濟管理范疇。2、內涵：思想政治工作是在實踐的基礎上總結和概括人類的心理、行為，而企業文化則是在長期的發展中積累和沉淀起來的，通過去粗取精的方式保留和繼承先進、積極的思想和文化，最終整理和加工成科學合理的準則，體現的是一種理性的思考。
導讀1、性質：思想政治工作在思想上體現了明顯的政治性，在性質上屬于政治工作范疇，而企業文化建設是通過對企業的管理模式和企業員工的精神氛圍的分析形成統一的價值體系和文化氣息，在性質上屬于經濟管理范疇。2、內涵：思想政治工作是在實踐的基礎上總結和概括人類的心理、行為，而企業文化則是在長期的發展中積累和沉淀起來的，通過去粗取精的方式保留和繼承先進、積極的思想和文化，最終整理和加工成科學合理的準則，體現的是一種理性的思考。
性質，內涵。1、性質：思想政治工作在思想上體現了明顯的政治性，在性質上屬于政治工作范疇，而企業文化建設是通過對企業的管理模式和企業員工的精神氛圍的分析形成統一的價值體系和文化氣息，在性質上屬于經濟管理范疇。2、內涵：思想政治工作是在實踐的基礎上總結和概括人類的心理、行為，而企業文化則是在長期的發展中積累和沉淀起來的，通過去粗取精的方式保留和繼承先進、積極的思想和文化，最終整理和加工成科學合理的準則，體現的是一種理性的思考。
企業文化建設與思想政治工作的區別是
1、性質：思想政治工作在思想上體現了明顯的政治性，在性質上屬于政治工作范疇，而企業文化建設是通過對企業的管理模式和企業員工的精神氛圍的分析形成統一的價值體系和文化氣息，在性質上屬于經濟管理范疇。2、內涵：思想政治工作是在實踐的基礎上總結和概括人類的心理、行為，而企業文化則是在長期的發展中積累和沉淀起來的，通過去粗取精的方式保留和繼承先進、積極的思想和文化，最終整理和加工成科學合理的準則，體現的是一種理性的思考。
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