1. 在工作時間和工作場所內(nèi)，若傷害并非因工作原因造成，則不可認定為工傷。2. 在工作時間和工作場所內(nèi)，若傷害并非因履行工作職責而受到暴力所致，同樣不構(gòu)成工傷。3. 因工外出期間，若傷害發(fā)生在從事個人活動時，不在工傷范圍內(nèi)。4. 在上下班途中遭遇交通事故，但若本人負有主要或全部責任，則不計入工傷。5. 在工作時間和工作崗位上，若突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效，在48小時后死亡，也不屬于工傷。此外，即使符合工作時間、工作地點、工作原因的“三工”條件，以下情況同樣不被認定為工傷：1. 故意犯罪導致傷害的。2. 因醉酒或吸毒造成傷害的。3. 因自殘或自殺導致傷害的。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。