會計人員工作交接范圍的規定主要基于《會計法》和《會計基礎工作規范》。根據這些規定，會計人員在調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。一般會計人員的交接由會計機構負責人（會計主管人員）監督，而會計機構負責人（會計主管人員）的交接則由單位負責人監督，必要時主管單位可以派人共同監督。交接過程中，首先應當明確的是會計人員在調動工作或離職時需交接的范圍。根據規范，這一范圍包括但不限于會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及與會計工作相關的其他資料。確保這些資料的完整性和真實性是交接的核心。具體來說，當會計人員因臨時離職或因病不能工作時，會計機構負責人（會計主管人員）或單位負責人必須指定專人接替工作，并確保雙方辦理會計工作交接手續。當患病或臨時離職的會計人員恢復工作時，同樣需要與接替人員辦理交接手續，以確保工作的連續性和會計信息的準確性。對于因病或其他特殊原因不能親自辦理交接的會計人員，需經單位負責人批準后，可以委托他人代為辦理交接。然而，委托人需對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他有關資料的真實性、完整性承擔法律責任。這旨在確保在任何情況下，會計信息的準確性和可靠性都能得到保障。綜上所述，會計人員工作交接范圍主要包括會計工作相關的所有資料，并強調了在交接過程中確保資料完整性和真實性的重要性。通過嚴格執行交接規定，可以確保會計工作的連續性和會計信息的準確性，從而維護財務報告的可靠性。