勞務(wù)社保是指外來務(wù)工人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，其作用多樣：首先，勞務(wù)社保能夠保障外來務(wù)工人員的退休生活。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，只要社保累計(jì)繳納滿15年，達(dá)到法定退休年齡，即男性60歲，女性55歲，就可以辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的退休金，這為他們提供了安逸的晚年生活。其次，勞務(wù)社保在醫(yī)療方面也提供了重要保障。雖然許多農(nóng)民朋友在老家繳納了新農(nóng)合，但在報(bào)銷比例上，職工醫(yī)療報(bào)銷比新農(nóng)合要高得多，這可以顯著減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。此外，每月還有一筆固定的金額返還到個(gè)人醫(yī)保卡中，用于日常的小病小痛，無需再從工資中支出。最后，勞務(wù)社保還能夠?yàn)槔夏耆藴p輕子女的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。當(dāng)務(wù)工人員辭世后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的喪葬費(fèi)和撫恤金，這些資金能夠幫助他們的子女減輕經(jīng)濟(jì)壓力。綜上所述，勞務(wù)社保不僅為務(wù)工人員提供了退休保障，還減輕了他們?nèi)粘ａt(yī)療負(fù)擔(dān)，并在辭世后為子女減輕經(jīng)濟(jì)壓力，是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度。