1. 職業(yè)道德對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。正如卡耐基所言：“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力”，這種能力建立在優(yōu)秀的道德品質(zhì)基礎(chǔ)上。職業(yè)道德是個(gè)人素養(yǎng)的關(guān)鍵要素，也是從業(yè)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要保障。隨著社會(huì)的進(jìn)步，對(duì)從業(yè)者的職業(yè)觀念、態(tài)度、技能、紀(jì)律和作風(fēng)的要求日益提高。提升職業(yè)道德素養(yǎng)，既是社會(huì)發(fā)展的需求，也是個(gè)人發(fā)展的內(nèi)在需求。為了適應(yīng)社會(huì)，我們必須確保行為符合社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。2. 職業(yè)道德對(duì)單位發(fā)展具有重要影響。忽視職業(yè)道德建設(shè)、缺乏約束的單位將對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生不利影響，甚至可能縮短企業(yè)壽命。3. 職業(yè)道德對(duì)社會(huì)至關(guān)重要。它不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，也是他們對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)社會(huì)利益、部門利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，從業(yè)人員應(yīng)將社會(huì)利益置于首位。職業(yè)道德在很大程度上維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，對(duì)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)起到積極推動(dòng)作用。