工會(huì)經(jīng)費(fèi)不需要按公司的不同項(xiàng)目計(jì)提。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提不受公司不同項(xiàng)目的影響，而是于企業(yè)員工總數(shù)有關(guān)，企業(yè)職工總數(shù)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提原則是按照企業(yè)職工總數(shù)的一定比例來計(jì)提，并不需要按照公司的不同項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)提，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位職工總數(shù)的10%作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。這個(gè)比例一般由企業(yè)和工會(huì)協(xié)商制定，并通過職工代表大會(huì)或者職工代表會(huì)議審議通過。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于支持職工的福利、文化、體育、教育等方面的活動(dòng)，提高職工的素質(zhì)和幸福感。