沈陽(yáng)公務(wù)員醫(yī)保卡每月打入多少錢(qián)
沈陽(yáng)公務(wù)員醫(yī)保卡每月打入多少錢(qián)
沈陽(yáng)公務(wù)員醫(yī)保卡每月打入100元。公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,個(gè)人繳費(fèi)為個(gè)人工資的2%,用人單位繳費(fèi)為職工工資總額的6%,用人單位繳納醫(yī)療費(fèi)分為兩部分,其中大部分用于建立統(tǒng)籌基金,30%左右劃入個(gè)人賬戶,對(duì)于劃入賬戶的錢(qián)是根據(jù)職工基本工資來(lái)定的,一般損失職工基本工資的2%。比如:職工每月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)為50元,那么單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候?qū)?huì)劃入50元左右到醫(yī)保卡中,這樣醫(yī)保卡每月將會(huì)有100元的進(jìn)賬。
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沈陽(yáng)公務(wù)員醫(yī)保卡每月打入100元。公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,個(gè)人繳費(fèi)為個(gè)人工資的2%,用人單位繳費(fèi)為職工工資總額的6%,用人單位繳納醫(yī)療費(fèi)分為兩部分,其中大部分用于建立統(tǒng)籌基金,30%左右劃入個(gè)人賬戶,對(duì)于劃入賬戶的錢(qián)是根據(jù)職工基本工資來(lái)定的,一般損失職工基本工資的2%。比如:職工每月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)為50元,那么單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候?qū)?huì)劃入50元左右到醫(yī)保卡中,這樣醫(yī)保卡每月將會(huì)有100元的進(jìn)賬。
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