派遣人員審批表簡歷通常包括以下內容：申請人基本信息、申請人求職意向、申請人工作經歷、申請人教育背景、申請人技能證書及榮譽、申請人自我評價等。該表格是用于申請派遣人員崗位的申請表格之一，需要申請人填寫相關信息，并由用人單位審核后決定是否將其聘用。依據《勞務派遣暫行規定》，派遣人員應符合刑事責任、職業資格和健康狀況等方面的要求，同時必須與用人單位訂立派遣協議。派遣人員不屬于用人單位的員工，而是由勞務派遣單位向用人單位提供服務的人員。所以，用人單位在審核派遣人員審批表簡歷時需要特別注意申請人的個人信息及其符合崗位要求的證書和經驗等方面，以確保用工安全和用人單位的利益。派遣人員審批表簡歷是指用于審批派遣人員是否符合要求的表格簡歷。在該簡歷中應包括派遣人員的個人信息、工作經歷、教育背景、專業技能、證書等相關信息。另外的話，該簡歷還應包括派遣服務協議、派遣服務合同等相關文件。依據《勞動合同法》等相關法律規定，派遣人員應當與用工單位簽訂雙方認可的派遣服務協議，并按規定簽訂派遣服務合同。