當兵五年,企業社保八年,靈活就業兩年退體金怎么算?
當兵五年,企業社保八年,靈活就業兩年退體金怎么算?
當兵五年,企業社保八年,靈活就業兩年退體金按15年計算。職工退休工資計算方法是以基礎養老金與個人賬戶養老金相加,基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139,50周歲為195),法律依據:《社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
導讀當兵五年,企業社保八年,靈活就業兩年退體金按15年計算。職工退休工資計算方法是以基礎養老金與個人賬戶養老金相加,基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139,50周歲為195),法律依據:《社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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當兵五年,企業社保八年,靈活就業兩年退體金按15年計算。職工退休工資計算方法是以基礎養老金與個人賬戶養老金相加,基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139,50周歲為195),法律依據:《社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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