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1、援疆支教教師在疆工作經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村基層任教經(jīng)歷,累計為其申報評聘職稱(職務(wù))的任職經(jīng)歷,取得的業(yè)績成果經(jīng)派出地審核后作為評聘職稱(職務(wù))的條件。2、援疆支教教師支教由原工作單位發(fā)放工資,享受原工作單位同類同級別人員的各項福利待遇。3、援疆支教教師按受援地有關(guān)規(guī)定正常享受寒暑假,可不參加受援地在寒暑假組織的活動和學習。4、派出設(shè)區(qū)市教育主管部門可結(jié)合本地市實際情況,制定相關(guān)激勵政策。