黨外代表人士的成長和成就是
黨外代表人士的成長和成就是
1、學(xué)者們通過對群體特點(diǎn)、成長要素、成長途徑、成長軌跡等基本問題的分析,集中勾畫出黨外代表人士成長的總體規(guī)律:有過硬的自身素質(zhì)是內(nèi)在因素,即具有較高專業(yè)水平和較大成就、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造能力強(qiáng)、具有高度的政治自覺的人成長較快。組織上重視培養(yǎng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),即參加民主黨派或其他團(tuán)體組織、擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員、有行政領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷特別是基層行政管理經(jīng)歷、有多崗位鍛煉履歷的人成長較快。符合時代和社會需要是基礎(chǔ)要求,能夠把準(zhǔn)時代脈搏、抓住時代機(jī)遇、迎合社會需要的人成長較快。2、主要成就就是一個所做的被世人所認(rèn)可的成果,主要是個人事跡、學(xué)術(shù)成果、獲獎記錄等。
導(dǎo)讀1、學(xué)者們通過對群體特點(diǎn)、成長要素、成長途徑、成長軌跡等基本問題的分析,集中勾畫出黨外代表人士成長的總體規(guī)律:有過硬的自身素質(zhì)是內(nèi)在因素,即具有較高專業(yè)水平和較大成就、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造能力強(qiáng)、具有高度的政治自覺的人成長較快。組織上重視培養(yǎng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),即參加民主黨派或其他團(tuán)體組織、擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員、有行政領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷特別是基層行政管理經(jīng)歷、有多崗位鍛煉履歷的人成長較快。符合時代和社會需要是基礎(chǔ)要求,能夠把準(zhǔn)時代脈搏、抓住時代機(jī)遇、迎合社會需要的人成長較快。2、主要成就就是一個所做的被世人所認(rèn)可的成果,主要是個人事跡、學(xué)術(shù)成果、獲獎記錄等。
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黨外代表人士的成長和成就如下:1、學(xué)者們通過對群體特點(diǎn)、成長要素、成長途徑、成長軌跡等基本問題的分析,集中勾畫出黨外代表人士成長的總體規(guī)律:有過硬的自身素質(zhì)是內(nèi)在因素,即具有較高專業(yè)水平和較大成就、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造能力強(qiáng)、具有高度的政治自覺的人成長較快。組織上重視培養(yǎng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),即參加民主黨派或其他團(tuán)體組織、擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員、有行政領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷特別是基層行政管理經(jīng)歷、有多崗位鍛煉履歷的人成長較快。符合時代和社會需要是基礎(chǔ)要求,能夠把準(zhǔn)時代脈搏、抓住時代機(jī)遇、迎合社會需要的人成長較快。2、主要成就就是一個所做的被世人所認(rèn)可的成果,主要是個人事跡、學(xué)術(shù)成果、獲獎記錄等。
黨外代表人士的成長和成就是
1、學(xué)者們通過對群體特點(diǎn)、成長要素、成長途徑、成長軌跡等基本問題的分析,集中勾畫出黨外代表人士成長的總體規(guī)律:有過硬的自身素質(zhì)是內(nèi)在因素,即具有較高專業(yè)水平和較大成就、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造能力強(qiáng)、具有高度的政治自覺的人成長較快。組織上重視培養(yǎng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),即參加民主黨派或其他團(tuán)體組織、擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員、有行政領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷特別是基層行政管理經(jīng)歷、有多崗位鍛煉履歷的人成長較快。符合時代和社會需要是基礎(chǔ)要求,能夠把準(zhǔn)時代脈搏、抓住時代機(jī)遇、迎合社會需要的人成長較快。2、主要成就就是一個所做的被世人所認(rèn)可的成果,主要是個人事跡、學(xué)術(shù)成果、獲獎記錄等。
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