人才培養(yǎng)不足，人才隊(duì)伍流失嚴(yán)重。1、人才培養(yǎng)不足：在一些地方，對(duì)于財(cái)政人才的培養(yǎng)和發(fā)展不夠重視，缺乏專業(yè)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)無(wú)法提升。2、人才隊(duì)伍流失嚴(yán)重：由于福利待遇、工作環(huán)境等原因，一些優(yōu)秀的財(cái)政人才選擇離開(kāi)財(cái)政，導(dǎo)致財(cái)政隊(duì)伍的流失情況比較嚴(yán)重。
綜合
