結(jié)構(gòu)化面試。四川公務(wù)員面試形式一共有三種：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬面試，四川公務(wù)員面試普遍采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試，是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的應(yīng)試者，用同一套考題提問，相同原則追問。這些考題事先確定了標(biāo)準(zhǔn)，采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分。由7至9名考官組成，其中一名為主考官。有兩名監(jiān)督員參與整個(gè)面試過程。另外還有記分員，監(jiān)考人員，計(jì)時(shí)人員等。