儲備店長寫劣勢優勢如下：1、優勢：學習能力強：儲備店長通常是公司內部選拔并培養的人才，通常有一定的學歷和專業知識背景。另外，由于該崗位需要在公司多個部門工作，使得儲備店長擁有學習和適應各種新環境的能力。領導潛質高：通常來講，公司選擇進入儲備店長計劃的候選人，都被認為有潛力成為優秀的領導者。公司會為他們提供各種培訓和機會，使他們更好地發揮領導才能。對業務了解全面：由于儲備店長需要在公司多個職能部門工作，這使得他們對公司的業務、產品等方面有一個全面的了解。這對于將來擔任管理崗位非常有幫助。2、劣勢：缺乏實際管理經驗：作為儲備店長，沒有實際的管理經驗，尤其是對于復雜的管理環境和團隊問題缺乏能力。對業務流程和制度不熟悉：由于沒有實際管理經驗，不太了解公司的業務流程和制度，需要一定的時間來學習適應。壓力較大：作為儲備店長，承擔的責任較大，如果出現問題，需要不斷地面對挑戰和壓力。這對于缺乏自信和抗壓能力的人來說更加困難。