上市公司內(nèi)部審計(jì)部門與合規(guī)部門可以是一個嗎
上市公司內(nèi)部審計(jì)部門與合規(guī)部門可以是一個嗎
不可以。這兩個部門雖然都與公司的合規(guī)性相關(guān),但職責(zé)和任務(wù)差別較大,需要各自獨(dú)立運(yùn)作,避免利益沖突和審計(jì)結(jié)果的失真。內(nèi)部審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)情況,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行審計(jì)和評估,向董事會和高管層提供獨(dú)立的審計(jì)意見和建議。而合規(guī)部門則主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策、規(guī)程和流程,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。
導(dǎo)讀不可以。這兩個部門雖然都與公司的合規(guī)性相關(guān),但職責(zé)和任務(wù)差別較大,需要各自獨(dú)立運(yùn)作,避免利益沖突和審計(jì)結(jié)果的失真。內(nèi)部審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)情況,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行審計(jì)和評估,向董事會和高管層提供獨(dú)立的審計(jì)意見和建議。而合規(guī)部門則主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策、規(guī)程和流程,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。
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不可以。這兩個部門雖然都與公司的合規(guī)性相關(guān),但職責(zé)和任務(wù)差別較大,需要各自獨(dú)立運(yùn)作,避免利益沖突和審計(jì)結(jié)果的失真。內(nèi)部審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)情況,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行審計(jì)和評估,向董事會和高管層提供獨(dú)立的審計(jì)意見和建議。而合規(guī)部門則主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策、規(guī)程和流程,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。
上市公司內(nèi)部審計(jì)部門與合規(guī)部門可以是一個嗎
不可以。這兩個部門雖然都與公司的合規(guī)性相關(guān),但職責(zé)和任務(wù)差別較大,需要各自獨(dú)立運(yùn)作,避免利益沖突和審計(jì)結(jié)果的失真。內(nèi)部審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)情況,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行審計(jì)和評估,向董事會和高管層提供獨(dú)立的審計(jì)意見和建議。而合規(guī)部門則主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策、規(guī)程和流程,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。
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