辭退保險代理人,勞動局管不
辭退保險代理人,勞動局管不
辭退保險代理人，勞動局管。根據(jù)勞動局相關(guān)信息可知，保險代理人一般簽的是代理度合司，上面應(yīng)該會有知業(yè)績達(dá)成等要求。如果員工沒有違背公司規(guī)定而被公知司辭退，員工可以去勞動局申請仲裁。用人單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
導(dǎo)讀辭退保險代理人，勞動局管。根據(jù)勞動局相關(guān)信息可知，保險代理人一般簽的是代理度合司，上面應(yīng)該會有知業(yè)績達(dá)成等要求。如果員工沒有違背公司規(guī)定而被公知司辭退，員工可以去勞動局申請仲裁。用人單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭退保險代理人，勞動局管。根據(jù)勞動局相關(guān)信息可知，保險代理人一般簽的是代理度合司，上面應(yīng)該會有知業(yè)績達(dá)成等要求。如果員工沒有違背公司規(guī)定而被公知司辭退，員工可以去勞動局申請仲裁。用人單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
辭退保險代理人,勞動局管不
辭退保險代理人，勞動局管。根據(jù)勞動局相關(guān)信息可知，保險代理人一般簽的是代理度合司，上面應(yīng)該會有知業(yè)績達(dá)成等要求。如果員工沒有違背公司規(guī)定而被公知司辭退，員工可以去勞動局申請仲裁。用人單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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