??????現在年輕人總感覺退休離自己很遙遠，對于社保中的養老保險和醫保并不在意，也許養老金是退休后的事情，但醫保卻和日常生活相關。平時覺得社保挺坑，但等真去醫院花錢時，方覺醫保的重要性。大家知道醫保要交多少年退休后才能享受醫療保險嗎？醫保斷繳了會怎么樣？醫保交多少年享退休醫療保險？??????很多人都知道養老保險累計繳費15年，到退休年齡可以領取養老金，但對于醫保要交多少年才能享受退休醫保并不清楚。等老了后每個月領取的養老金或許可以維持基本的日常開銷，但萬一有個病痛要去醫院，那花銷可不小，這時候退休醫保成關鍵。??????，繳費月數可以累計一直繳到退休，退休時如果按繳費月數，，退休后無需繼續繳費可以享受退休醫療保險。未繳滿的只能繼續繳費直到達到最低繳費年限。??????講真，這個醫保繳費時間真的很長，如果頻繁跳槽，中間斷繳，這個時間就會拉得更長，可能到了退休年齡還要繼續繳費。醫保斷繳有什么影響？??????一般辭職原公司就會把醫保給停了，如果出現醫保中斷，對我們有什么影響？這中間影響很大，還被咱們給忽視了！??????首先，醫保中斷期間不能享受醫療保險待遇，無論之前交了多久，3年或5年，都不能享受醫保的所有報銷待遇。??????然后，醫保中斷還會影響醫保繳費年限，國家規定繳納醫保男不低于25年，女不低于20年，醫保中斷還可能造成不足累計年限的要求。??????再者，，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了，很可能決定你退休后能否享受醫保。一般中斷3個月之內，重新續繳，不管是否補繳，醫保在重新續繳的次月生效;中斷3個月以上，在重新續繳6個月后才生效。??????此外，大病報銷必須滿3年社保，不能中斷才能報銷。醫保中斷怎么辦？??????如果因辭職等情況導致醫保中斷了，我們該怎么辦呢？??????1. 辭職后盡快找到新單位接收，如果是1月份辭職的，最好在2月份的時候將醫保關系轉移到新單位，新單位的人事部可以幫忙處理。??????2. 如果是裸辭，暫時沒有新單位接收，可以先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方。但不同的地方規定有差異，一般情況下，和原單位解除勞動關系就可以托管檔案，醫保選擇個人繳納，一年交一次。??????通過以上內容，大家應該知道醫保的重要性了，一旦醫保斷繳，中斷期間生病住院產生的費用都不能報銷，醫保未達到繳費年限也不能享受退休醫療保險。所以，一旦因辭職、跳槽等原因影響醫保的，想辦法盡量將影響降到最小吧。??????如果大家有更好的招數，歡迎一起分享;如果大家覺得有用，在收藏的時候不要忘了分享給親朋好友，別讓身邊的人吃醫保的虧喲~