洛陽泰康95522上班怎么樣
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拓展資料;一、職位描述;1、通過公司專業培訓,孰知公司旗下各類產品。2、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產品情況,為客戶提供優質專業的服務。3、利用公司平臺,線上解決客戶異議,發掘有意向的客戶,針對有意向的客戶提供專業化的保單額度建議,其他的流程公司專門人員處理,主要是線上異議處理溝通。4、貫徹執行公司銷售管理規定和實施規則,努力提高自身專業知識水平。5、非保險代理人,非勞務派遣員工,為公司正式員工,帶薪培訓,無需外出。二、薪酬待遇。1、收入構成= 無責底薪2000+200勤工+500破零獎勵+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等,公司平均工資4500++;轉正無責底薪2500起,最高無責底薪4700 實習期還有500的補貼。實習期還有500的補貼。
導讀拓展資料;一、職位描述;1、通過公司專業培訓,孰知公司旗下各類產品。2、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產品情況,為客戶提供優質專業的服務。3、利用公司平臺,線上解決客戶異議,發掘有意向的客戶,針對有意向的客戶提供專業化的保單額度建議,其他的流程公司專門人員處理,主要是線上異議處理溝通。4、貫徹執行公司銷售管理規定和實施規則,努力提高自身專業知識水平。5、非保險代理人,非勞務派遣員工,為公司正式員工,帶薪培訓,無需外出。二、薪酬待遇。1、收入構成= 無責底薪2000+200勤工+500破零獎勵+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等,公司平均工資4500++;轉正無責底薪2500起,最高無責底薪4700 實習期還有500的補貼。實習期還有500的補貼。
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薪資,工作時間,雙休,帶薪年假,帶薪培訓,你想要的都有。拓展資料一、職位描述1、通過公司專業培訓,孰知公司旗下各類產品;2、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產品情況,為客戶提供優質專業的服務;3、利用公司平臺,線上解決客戶異議,發掘有意向的客戶,針對有意向的客戶提供專業化的保單額度建議,其他的流程公司專門人員處理,主要是線上異議處理溝通。4、貫徹執行公司銷售管理規定和實施規則,努力提高自身專業知識水平;5、非保險代理人,非勞務派遣員工,為公司正式員工,帶薪培訓,無需外出!二、薪酬待遇:1、收入構成= 無責底薪2000+200勤工+500破零獎勵+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等,公司平均工資4500++; 轉正無責底薪2500起,最高無責底薪4700 實習期還有500的補貼! 實習期還有500的補貼!2、工作時間:08:30-18:00,中午2個小時休息時間;3、簽訂正式勞動合同,享受五險一金,綜合福利,體檢等福利項目;4、帶薪培訓70一天5、全天候獨享中央空調辦公室,無需外出;6、持續的培訓提升+暢通的晉升渠道;三、工作環境:1、每人一臺電腦,客戶資源全由公司提供,無需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋,公司中央空調(冬暖夏涼);2、公司提供高檔5A級辦公環境,全天室內辦公,每人擁有獨立的工作區和電腦,另外冰箱、微波爐等設備齊全;3、工作氛圍很舒適,每天有舞會游戲,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司對于剛入職員工分配一位優秀的老師,老師幫助你成長,新人帶薪帶薪培訓一周(休息兩天),每天可享受70元一天
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拓展資料;一、職位描述;1、通過公司專業培訓,孰知公司旗下各類產品。2、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產品情況,為客戶提供優質專業的服務。3、利用公司平臺,線上解決客戶異議,發掘有意向的客戶,針對有意向的客戶提供專業化的保單額度建議,其他的流程公司專門人員處理,主要是線上異議處理溝通。4、貫徹執行公司銷售管理規定和實施規則,努力提高自身專業知識水平。5、非保險代理人,非勞務派遣員工,為公司正式員工,帶薪培訓,無需外出。二、薪酬待遇。1、收入構成= 無責底薪2000+200勤工+500破零獎勵+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等,公司平均工資4500++;轉正無責底薪2500起,最高無責底薪4700 實習期還有500的補貼。實習期還有500的補貼。
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