日本平均工資是30萬6200日元.日本人的平均月工資是30萬6200日元。從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。日本不同年齡段的工資對比：1）20-24歲 20萬9700日元。2）25-29歲 24萬300日元。3）30-34歲 27萬3500日元。4）35-39歲 30萬1700日元。5）40-44歲 32萬7400日元。6）45-49歲 35萬2400日元。7）50-54歲 37萬3800日元（最高額）。8）55-59歲 37萬300日元。9）60-64歲 27萬8400日元。10）65-69歲 24萬5300日元。日本行業收入如下：1）從事法律醫療等高端專業性工作的“專業性、技術性領域”的工資為每月32.43萬日元（約合人民幣2.14萬元）。雖然樣本數量較少，但與包括日本人在內的正式員工整體（32.54萬日元，約合人民幣2.15萬元）處于相同水平。不過，從工作年數來看，外國人僅為2.7年，而正式員工整體為13年，可以說如果是專業性業務，外國人的工資水平更高。2）另一方面，技能實習的工資為15.69萬日元（約合人民幣1.03萬元），僅為包括日本人在內的普通勞動者整體（30.77萬日元，約合人民幣2.03萬元）的一半左右。從短時間勞動者來看，每小時工資僅為977日元（約合人民幣64.42元），比包括日本人在內的整體的1148（約合人民幣75.69元）日元低15％。據稱原因是工作年數較少，但局部正在發生低于最低工資標準等違法案例，勞動環境的改善仍是課題。拓展資料：性別對收入的影響：由于性別不同，所從事的行業不同，即便是相同行業，工作的崗位也不可能完全相同，這樣就使得男女之間出現了收入的差異！在不包括短時間勞動者的普通勞動者方面，男性為33.8萬日元（約合人民幣2.23萬元），比上年增加0.1％。女性為25.1萬日元（約合人民幣1.66萬元），增加1.4％，男女的工資差距達到歷史最小。