智飛生物東方財(cái)富網(wǎng)
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拓展資料。1、股權(quán)激勵:2012年9月,公司擬授予激勵對象400萬份股票期權(quán),約占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額40,000萬股的1%,其中首次授予360萬份,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.9%;預(yù)留40萬份,占該激勵計(jì)劃授出股權(quán)總數(shù)的10%,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.1%。該激勵計(jì)劃授予的股權(quán)的行權(quán)價格為28.4元。首次授予的股權(quán)的行權(quán)條件為:2012-2015年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、8%、9%、10%;以2011年度為基準(zhǔn)年,2012-2015年的凈利潤增長率分別不低于33%、60%、120%、240%。該激勵計(jì)劃涉及的激勵對象包括公司部分董事、高級管理人員以及公司認(rèn)定的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)122人。
導(dǎo)讀拓展資料。1、股權(quán)激勵:2012年9月,公司擬授予激勵對象400萬份股票期權(quán),約占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額40,000萬股的1%,其中首次授予360萬份,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.9%;預(yù)留40萬份,占該激勵計(jì)劃授出股權(quán)總數(shù)的10%,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.1%。該激勵計(jì)劃授予的股權(quán)的行權(quán)價格為28.4元。首次授予的股權(quán)的行權(quán)條件為:2012-2015年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、8%、9%、10%;以2011年度為基準(zhǔn)年,2012-2015年的凈利潤增長率分別不低于33%、60%、120%、240%。該激勵計(jì)劃涉及的激勵對象包括公司部分董事、高級管理人員以及公司認(rèn)定的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)122人。
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智飛生物東方財(cái)富網(wǎng)的股票代碼是30012。智飛生物東方財(cái)富網(wǎng)公司是國內(nèi)少數(shù)幾家具有豐富自主疫苗產(chǎn)品系列的廠家之一,擁有A群C群腦膜炎球菌多糖結(jié)合疫苗、ACYW135群腦膜炎球菌多糖疫苗、微卡(注射用母牛分支桿菌)等自主產(chǎn)品和Hib疫苗、甲肝減毒活疫苗等代理產(chǎn)品。其中微卡為國內(nèi)外獨(dú)家產(chǎn)品,是WHO在結(jié)核病免疫治療方案中唯一推薦的品種,為國家“十五”重大科研攻關(guān)課題用藥。拓展資料:1、股權(quán)激勵:2012年9月,公司擬授予激勵對象400萬份股票期權(quán),約占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額40,000萬股的1%,其中首次授予360萬份,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.9%;預(yù)留40萬份,占該激勵計(jì)劃授出股權(quán)總數(shù)的10%,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.1%。該激勵計(jì)劃授予的股權(quán)的行權(quán)價格為28.4元。首次授予的股權(quán)的行權(quán)條件為:2012-2015年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、8%、9%、10%;以2011年度為基準(zhǔn)年,2012-2015年的凈利潤增長率分別不低于33%、60%、120%、240%。該激勵計(jì)劃涉及的激勵對象包括公司部分董事、高級管理人員以及公司認(rèn)定的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)122人。2、自愿鎖定承諾:公司控股股東、實(shí)際控制人蔣仁生及其關(guān)聯(lián)股東蔣凌峰、蔣喜生承諾:自上市之日起36個月內(nèi),股東吳冠江、余農(nóng)、陳渝峰承諾:自上市之日起12個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓或委托他人管理其直接和間接持有的公司股份,也不由公司收購該部分股份。公司董事、監(jiān)事、高管股東承諾:除前述鎖定期滿外,在公司任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份將不超過本人所持公司股份的25%;離職后6個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓所持有的本公司股份。
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拓展資料。1、股權(quán)激勵:2012年9月,公司擬授予激勵對象400萬份股票期權(quán),約占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額40,000萬股的1%,其中首次授予360萬份,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.9%;預(yù)留40萬份,占該激勵計(jì)劃授出股權(quán)總數(shù)的10%,占該激勵計(jì)劃簽署時公司股本總額的0.1%。該激勵計(jì)劃授予的股權(quán)的行權(quán)價格為28.4元。首次授予的股權(quán)的行權(quán)條件為:2012-2015年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、8%、9%、10%;以2011年度為基準(zhǔn)年,2012-2015年的凈利潤增長率分別不低于33%、60%、120%、240%。該激勵計(jì)劃涉及的激勵對象包括公司部分董事、高級管理人員以及公司認(rèn)定的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,共計(jì)122人。
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