??????海底撈工資待遇怎么樣??????海底撈的工資待遇是:初級員工:3500封頂，中級員工:4300封頂，高級員工:無封頂;要求有:能夠吃苦耐勞，懂得為人處事，有較強的洞察力，禮貌上進.在海底撈.??????海底撈的服務員薪資待遇其實是比較高的，而且他也是有很多的獎金和補貼的，應聘的要求其實就是服務能力要好，還有要吃苦耐勞??????待遇很好 八小時

海底撈太累了不想干了??????從零開始，剛去會感覺很辛苦，但是干十多天就會被同化，在里面做了十幾天現在出來到哪兒都看不習慣.工作時間不超過九個小時，一天吃四頓，宿舍一應俱全，你只帶自己東西去就可以了，工資每個地區保底都是不一樣的，到了店里也有分等級的工資又會不一樣，下店后考核級別越高工資越高.【海底撈】 經過二十年艱苦創業，不斷進取，團結拼搏，海底撈逐步從一個不知名的小火鍋店起步，發展成為今天擁有近2萬名員工.同時也擁有一批食品、飲食，營養，工程，倉儲、管理方面專家和專業技術人員.現有117家直營店，四個大型現代化物流配送基地和一個底料生產基地(獲得HACCP認證、QS認證和ISO9001國際質量體系認證).??????最好不要去了，就算是老板在錄取了你，他會用別樣的眼光看你.??????海底撈沒有老人，早8點到晚11點工作時間，中午1個小時輪流休息，工資比八個小時的工作要要高，都是學生在干，相當于多打半份工.因為工作需要奴性的服務，所以員工很少有能堅持下去的，領導層除外海底撈上班 到底有多累??????從零開始，剛去會感覺很辛苦，但是干十多天就會被同化，在里面做了十幾天現在出來到哪兒都看不習慣.工作時間不超過九個小時，一天吃四頓，宿舍一應俱全，你只帶自己東西去就可以了，工資每個地區保底都是不一樣的，到了店里也有分等級的工資又會不一樣，下店后考核級別越高工資越高.【海底撈】 經過二十年艱苦創業，不斷進取，團結拼搏，海底撈逐步從一個不知名的小火鍋店起步，發展成為今天擁有近2萬名員工.同時也擁有一批食品、飲食，營養，工程，倉儲、管理方面專家和專業技術人員.現有117家直營店，四個大型現代化物流配送基地和一個底料生產基地(獲得HACCP認證、QS認證和ISO9001國際質量體系認證).??????工資一般很辛苦，因為生意好??????有一本書叫 海底撈你學不會 那里面有講.他們的員工要農村的，很累，但是所有的高層都是從服務員做起的剛入職海底撈不想做了??????一般只有體制內工作，應聘成功，但不去，會有誠信記錄，私企比較自由，沒有約束的，你直接說就好了，也不會有什么影響的??????提前3天，書面給人事就可以了.無需其他事項.??????海底撈離職一個月之后是可以重新入職的，一般前后不得進出超過三次的.一、一般員工辭職再次進入該公司，法律是沒有明文規定的，只要你表現好，各方面突出的話，相信公司是歡迎你再次進入該公司的.二、一般勞動者辭職只要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系.海底撈到底有多累??????從零開始，剛去會感覺很辛苦，但是干十多天就會被同化，在里面做了十幾天現在出來到哪兒都看不習慣.工作時間不超過九個小時，一天吃四頓，宿舍一應俱全，你只帶自己東西去就可以了，工資每個地區保底都是不一樣的，到了店里也有分等級的工資又會不一樣，下店后考核級別越高工資越高.【海底撈】 經過二十年艱苦創業，不斷進取，團結拼搏，海底撈逐步從一個不知名的小火鍋店起步，發展成為今天擁有近2萬名員工.同時也擁有一批食品、飲食，營養，工程，倉儲、管理方面專家和專業技術人員.現有117家直營店，四個大型現代化物流配送基地和一個底料生產基地(獲得HACCP認證、QS認證和ISO9001國際質量體系認證).??????海底撈沒有老人，早8點到晚11點工作時間，中午1個小時輪流休息，工資比八個小時的工作要要高，都是學生在干，相當于多打半份工.因為工作需要奴性的服務，所以員工很少有能堅持下去的，領導層除外??????做好準備，不是一般的累