大柳塔煤礦有企業年金嗎
大柳塔煤礦有企業年金嗎
有。根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。大柳塔煤礦有企業年金。企業年金的優點：簡便靈活，雇主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，并不承擔任何責任。
導讀有。根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。大柳塔煤礦有企業年金。企業年金的優點：簡便靈活，雇主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，并不承擔任何責任。
有。根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。大柳塔煤礦有企業年金。企業年金的優點：簡便靈活，雇主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，并不承擔任何責任。
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