efds方法中首先需要
efds方法中首先需要
您問的是工作當(dāng)中的一些長期情緒會讓人感到無力感、受傷感、不足感、憤怒感、恐懼感,可以用EFDS方法解決,EFDS方法中,首先需要什么嗎?了解自己的內(nèi)在需求。了解自己的內(nèi)在需求是驅(qū)動行為和情緒的核心因素。當(dāng)明確了自己的內(nèi)在需求,就可以更好地理解在工作中的情緒反應(yīng),以及這些情緒背后的原因。
導(dǎo)讀您問的是工作當(dāng)中的一些長期情緒會讓人感到無力感、受傷感、不足感、憤怒感、恐懼感,可以用EFDS方法解決,EFDS方法中,首先需要什么嗎?了解自己的內(nèi)在需求。了解自己的內(nèi)在需求是驅(qū)動行為和情緒的核心因素。當(dāng)明確了自己的內(nèi)在需求,就可以更好地理解在工作中的情緒反應(yīng),以及這些情緒背后的原因。
![](https://img.51dongshi.com/20241004/wz/18065239852.jpg)
您問的是工作當(dāng)中的一些長期情緒會讓人感到無力感、受傷感、不足感、憤怒感、恐懼感,可以用EFDS方法解決,EFDS方法中,首先需要什么嗎?了解自己的內(nèi)在需求。了解自己的內(nèi)在需求是驅(qū)動行為和情緒的核心因素。當(dāng)明確了自己的內(nèi)在需求,就可以更好地理解我們在工作中的情緒反應(yīng),以及這些情緒背后的原因。
efds方法中首先需要
您問的是工作當(dāng)中的一些長期情緒會讓人感到無力感、受傷感、不足感、憤怒感、恐懼感,可以用EFDS方法解決,EFDS方法中,首先需要什么嗎?了解自己的內(nèi)在需求。了解自己的內(nèi)在需求是驅(qū)動行為和情緒的核心因素。當(dāng)明確了自己的內(nèi)在需求,就可以更好地理解在工作中的情緒反應(yīng),以及這些情緒背后的原因。
為你推薦