因為有明確規定。山西省女職工的產假天數是由國務院《女職工勞動保護特別規定》規定的基礎產假及《山西省人口與計劃生育條例》規定的額外增加產假組成：1、基礎產假：根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。由上述規定可知，一般來說，產假最基礎的是98天，如果難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。流產產假：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2、額外增加的產假：根據《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條規定：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。符合前款規定的農業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。綜上可知，一般來說，山西省的婦女，可享受的產假天數=國家基礎產假98天+山西額外增加產假60天=158天。