靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別
靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別
1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。靈活就業(yè)人員是按上年度在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)。而企業(yè)職工是按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。2、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,而企業(yè)職工繳費(fèi)比例為工資的28%,階段性降低費(fèi)率期間,比例要略低一些。3、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員,費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān)。企業(yè)職工保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)。4、申報(bào)主體不同。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人申報(bào),個(gè)人繳費(fèi)。企業(yè)職工則由單位申報(bào),單位代扣代繳。
導(dǎo)讀1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。靈活就業(yè)人員是按上年度在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)。而企業(yè)職工是按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。2、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,而企業(yè)職工繳費(fèi)比例為工資的28%,階段性降低費(fèi)率期間,比例要略低一些。3、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員,費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān)。企業(yè)職工保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)。4、申報(bào)主體不同。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人申報(bào),個(gè)人繳費(fèi)。企業(yè)職工則由單位申報(bào),單位代扣代繳。
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繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同、繳費(fèi)比例不同、繳費(fèi)主體不同、申報(bào)主體不同。1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。靈活就業(yè)人員是按上年度在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)。而企業(yè)職工是按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。2、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,而企業(yè)職工繳費(fèi)比例為工資的28%,階段性降低費(fèi)率期間,比例要略低一些。3、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員,費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān)。企業(yè)職工保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)。4、申報(bào)主體不同。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人申報(bào),個(gè)人繳費(fèi)。企業(yè)職工則由單位申報(bào),單位代扣代繳。
靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別
1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。靈活就業(yè)人員是按上年度在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)。而企業(yè)職工是按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)。2、繳費(fèi)比例不同。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%,而企業(yè)職工繳費(fèi)比例為工資的28%,階段性降低費(fèi)率期間,比例要略低一些。3、繳費(fèi)主體不同。靈活就業(yè)人員,費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān)。企業(yè)職工保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)。4、申報(bào)主體不同。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人申報(bào),個(gè)人繳費(fèi)。企業(yè)職工則由單位申報(bào),單位代扣代繳。
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