檔案有臨時工記錄沒有工資表
檔案有臨時工記錄沒有工資表
根據律臨網資料顯示，職工檔案資料有履歷記錄，并有工資表證明的，被國企、集體企業招工前最后一次本單位做臨時工的工作年限可以計算計算工齡。職工做臨時工符合計算連續工齡條件的，人事檔案招工表有履歷記錄，并有工資表證明的，可以向人社局提交申請認定連續工齡。職工臨時工工作年限認定為連續工齡的，其在當地養老保險制度改革個人繳費之前工作年限，視同繳費年限。養老保險制度改革個人繳費之后，繳費年限按實際繳費年限計算。
導讀根據律臨網資料顯示，職工檔案資料有履歷記錄，并有工資表證明的，被國企、集體企業招工前最后一次本單位做臨時工的工作年限可以計算計算工齡。職工做臨時工符合計算連續工齡條件的，人事檔案招工表有履歷記錄，并有工資表證明的，可以向人社局提交申請認定連續工齡。職工臨時工工作年限認定為連續工齡的，其在當地養老保險制度改革個人繳費之前工作年限，視同繳費年限。養老保險制度改革個人繳費之后，繳費年限按實際繳費年限計算。
計算工齡。根據律臨網資料顯示，職工檔案資料有履歷記錄，并有工資表證明的，被國企、集體企業招工前最后一次本單位做臨時工的工作年限可以計算計算工齡。職工做臨時工符合計算連續工齡條件的，人事檔案招工表有履歷記錄，并有工資表證明的，可以向人社局提交申請認定連續工齡。職工臨時工工作年限認定為連續工齡的，其在當地養老保險制度改革個人繳費之前工作年限，視同繳費年限；養老保險制度改革個人繳費之后，繳費年限按實際繳費年限計算。
檔案有臨時工記錄沒有工資表
根據律臨網資料顯示，職工檔案資料有履歷記錄，并有工資表證明的，被國企、集體企業招工前最后一次本單位做臨時工的工作年限可以計算計算工齡。職工做臨時工符合計算連續工齡條件的，人事檔案招工表有履歷記錄，并有工資表證明的，可以向人社局提交申請認定連續工齡。職工臨時工工作年限認定為連續工齡的，其在當地養老保險制度改革個人繳費之前工作年限，視同繳費年限。養老保險制度改革個人繳費之后，繳費年限按實際繳費年限計算。
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