工作結(jié)果，工作能力，工作態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)。1、工作結(jié)果：這是指員工在一定時間內(nèi)完成的工作數(shù)量和質(zhì)量，是績效考評的主要內(nèi)容，通過對工作結(jié)果的量化評估，可以衡量員工的工作效率和效果。2、工作能力：這包括員工的技能、知識和態(tài)度等，涉及到員工能否勝任自己的工作，對工作能力的評估可以幫助員工提升個人能力，提高工作效率。3、工作態(tài)度：這涉及到員工對工作的態(tài)度和職業(yè)精神，如是否認真負責、積極主動、團隊協(xié)作等，對工作態(tài)度的評估可以促進員工樹立正確的職業(yè)觀，增強責任感和使命感。4、職業(yè)素養(yǎng)：這包括員工的職業(yè)道德、職業(yè)行為和職業(yè)形象等，涉及到員工是否符合企業(yè)文化和價值觀。對職業(yè)素養(yǎng)的評估可以提高員工的個人素質(zhì)和職業(yè)水平。