職業生涯早期的年齡問題涉及到兩個方面。一是開始職業生涯的理想年齡，二是職業生涯早期面臨的年齡歧視問題。關于開始職業生涯的理想年齡，這并沒有固定的標準。許多人會在大學畢業后開始職業生涯。有些人會選擇繼續深造，先進行一些實習和工作經驗積累，再開始全職工作。職業生涯的早期階段在18歲至30歲之間。職業生涯早期面臨的年齡歧視問題也是一個重要的問題。在一些行業和職位中，雇主會傾向于招聘更年輕的員工，年輕人更有活力、愿意接受新的挑戰和學習新技能。這種情況下，年輕的求職者會面臨更大的競爭壓力，也會感到焦慮和不安。為了解決這個問題，求職者可以在職業生涯早期就開始積極地提升自己的專業技能和經驗，以增加自己的競爭力。可以尋求職業指導和咨詢，更好地規劃自己的職業生涯。