不是一定沒(méi)有通過(guò)?？赡苁且韵聨讉€(gè)原因造成的：1、招聘流程復(fù)雜，特別是對(duì)于好公司或熱門崗位，可能會(huì)有多個(gè)候選人在等待面試，因此面試官需要時(shí)間進(jìn)行綜合評(píng)估和比較。2、招聘人員忙碌，對(duì)于大公司而言，HR每天可能需要處理大量的面試和招聘相關(guān)的事務(wù)，有時(shí)可能會(huì)忽略或來(lái)不及回復(fù)。3、候選人未通過(guò)面試，有時(shí)HR為了避免尷尬或節(jié)省時(shí)間，可能會(huì)選擇不回復(fù)。
綜合
