物業客服在休班期間是否需要回復消息，這個要求是否合理，取決于具體情況。一般來說，如果物業客服在休班期間有緊急事務需要處理，比如出現故障報告、緊急維修等突發情況，公司應該提供必要的支持，包括要求客服在休班期間回復消息。另外，如果公司對客服的工作時間或工作方式有特定的規定，比如要求客服隨時待命或實行輪班制等，那么要求客服在休班期間回復消息也是合理的。然而，如果物業客服在休班期間沒有緊急事務需要處理，也沒有其他需要回復的消息，那么公司不應該強制要求客服在休班期間回復消息?？傊飿I客服在休班期間是否需要回復消息，這個要求是否合理，應該根據具體情況來考慮。如果公司對客服的工作時間或工作方式有特定的規定，那么要求客服在休班期間回復消息是合理的。但如果公司沒有提供必要的支持，也沒有其他需要回復的消息，那么要求客服在休班期間回復消息是不合理的。