編制是指一個(gè)單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理中的一種組織形式，它是決定單位職位數(shù)量和職務(wù)等級(jí)的重要因素。編制和公務(wù)員的區(qū)別在于：就業(yè)和工作待遇，晉升和發(fā)展空間。根據(jù)本地惠生活查詢顯示。1、就業(yè)和工作待遇不同：公務(wù)員的招聘方式比較正式，需要經(jīng)過考試、面試等環(huán)節(jié)，并且享受較為穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、晉升和待遇。而編制不同，有些單位會(huì)采取勞務(wù)派遣等方式招聘員工。2、晉升和發(fā)展空間不同；公務(wù)員有著較為明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展空間，一般情況下，公務(wù)員可以通過考核、選拔等方式獲得晉升和提高待遇。而編制員工的晉升和發(fā)展空間則受到一定限制，有些單位可能會(huì)存在論資排輩的現(xiàn)象，晉升的機(jī)會(huì)可能不如公務(wù)員穩(wěn)定。