控制的目的是什么
控制的目的是什么
1、維持現(xiàn)狀。通過檢查工作是否按既定的計劃、標準和方法進行，并在發(fā)現(xiàn)偏差時及時采取糾正措施，控制確保實際工作與組織目標相一致，使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定。2、打破現(xiàn)狀。在外部環(huán)境發(fā)生變化或主管人員對現(xiàn)狀不滿時，控制要求修改已定的計劃和控制標準，引入新的目標和管理方式，促進組織的改革和創(chuàng)新。
導(dǎo)讀1、維持現(xiàn)狀。通過檢查工作是否按既定的計劃、標準和方法進行，并在發(fā)現(xiàn)偏差時及時采取糾正措施，控制確保實際工作與組織目標相一致，使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定。2、打破現(xiàn)狀。在外部環(huán)境發(fā)生變化或主管人員對現(xiàn)狀不滿時，控制要求修改已定的計劃和控制標準，引入新的目標和管理方式，促進組織的改革和創(chuàng)新。
控制的目的主要包括維持現(xiàn)狀和打破現(xiàn)狀。1、維持現(xiàn)狀。通過檢查工作是否按既定的計劃、標準和方法進行，并在發(fā)現(xiàn)偏差時及時采取糾正措施，控制確保實際工作與組織目標相一致，使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定。2、打破現(xiàn)狀。在外部環(huán)境發(fā)生變化或主管人員對現(xiàn)狀不滿時，控制要求修改已定的計劃和控制標準，引入新的目標和管理方式，促進組織的改革和創(chuàng)新。
控制的目的是什么
1、維持現(xiàn)狀。通過檢查工作是否按既定的計劃、標準和方法進行，并在發(fā)現(xiàn)偏差時及時采取糾正措施，控制確保實際工作與組織目標相一致，使系統(tǒng)的活動趨于相對穩(wěn)定。2、打破現(xiàn)狀。在外部環(huán)境發(fā)生變化或主管人員對現(xiàn)狀不滿時，控制要求修改已定的計劃和控制標準，引入新的目標和管理方式，促進組織的改革和創(chuàng)新。
為你推薦
綜合
