正科實職晉升一級主任科員條件
正科實職晉升一級主任科員條件
1、滿足相應的任職年限：公務員需滿足任正科領導職務兩年以上，或者任二級主任科員兩年以上，或者任正科領導職務和二級主任科員累計達兩年以上。2、有相應的職數空缺：在副省級以上機關，一至四級主任科員的職數沒有設置比例限制，因此只要滿足任職年限的要求，公務員一般可以得到晉升。3、得到單位黨委（黨組）認可：滿足上述兩個條件后，還需由黨委（黨組）從政治覺悟、工作能力、崗位表現等方面決定是否晉升。4、年度考核優秀：如果公務員擔任二級主任科員的年限并沒有滿兩年，但年度考核被評為優秀，晉級一級主任科員的時間可以縮短半年，即擔任二級主任科員一年半即可晉升。
導讀1、滿足相應的任職年限：公務員需滿足任正科領導職務兩年以上，或者任二級主任科員兩年以上，或者任正科領導職務和二級主任科員累計達兩年以上。2、有相應的職數空缺：在副省級以上機關，一至四級主任科員的職數沒有設置比例限制，因此只要滿足任職年限的要求，公務員一般可以得到晉升。3、得到單位黨委（黨組）認可：滿足上述兩個條件后，還需由黨委（黨組）從政治覺悟、工作能力、崗位表現等方面決定是否晉升。4、年度考核優秀：如果公務員擔任二級主任科員的年限并沒有滿兩年，但年度考核被評為優秀，晉級一級主任科員的時間可以縮短半年，即擔任二級主任科員一年半即可晉升。
根據律臨網查詢得知：正科實職晉升一級主任科員的條件包括：1、滿足相應的任職年限：公務員需滿足任正科領導職務兩年以上，或者任二級主任科員兩年以上，或者任正科領導職務和二級主任科員累計達兩年以上。2、有相應的職數空缺：在副省級以上機關，一至四級主任科員的職數沒有設置比例限制，因此只要滿足任職年限的要求，公務員一般可以得到晉升。3、得到單位黨委（黨組）認可：滿足上述兩個條件后，還需由黨委（黨組）從政治覺悟、工作能力、崗位表現等方面決定是否晉升。4、年度考核優秀：如果公務員擔任二級主任科員的年限并沒有滿兩年，但年度考核被評為優秀，晉級一級主任科員的時間可以縮短半年，即擔任二級主任科員一年半即可晉升。
正科實職晉升一級主任科員條件
1、滿足相應的任職年限：公務員需滿足任正科領導職務兩年以上，或者任二級主任科員兩年以上，或者任正科領導職務和二級主任科員累計達兩年以上。2、有相應的職數空缺：在副省級以上機關，一至四級主任科員的職數沒有設置比例限制，因此只要滿足任職年限的要求，公務員一般可以得到晉升。3、得到單位黨委（黨組）認可：滿足上述兩個條件后，還需由黨委（黨組）從政治覺悟、工作能力、崗位表現等方面決定是否晉升。4、年度考核優秀：如果公務員擔任二級主任科員的年限并沒有滿兩年，但年度考核被評為優秀，晉級一級主任科員的時間可以縮短半年，即擔任二級主任科員一年半即可晉升。
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