銷售總監年薪一般多少
銷售總監年薪一般多少
銷售總監年薪中不包括提成在10萬至15萬人民幣左右。提成部分則根據銷售經理取得的業務數量判定,做的較好的能夠超過每年100萬,具體來說,銷售總監看各單位效益、個人業務水平和為單位創造多少價值來決定年薪多少,銷售總監的價值觀、戰略及組織能力、營銷能力,以及對于產品、價格、渠道及推廣的認識、找出產品賣點的能力都影響著銷售總監的年薪。此外,銷售總監掌握的銷售渠道以及營銷方式,對于銷售總監的最終年薪數目也有影響。銷售總監是一個公司的職位,其職責是負責整個銷售部門,銷售總監是一個執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力,如果說企業老板是戰略決策者的話,營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色
導讀銷售總監年薪中不包括提成在10萬至15萬人民幣左右。提成部分則根據銷售經理取得的業務數量判定,做的較好的能夠超過每年100萬,具體來說,銷售總監看各單位效益、個人業務水平和為單位創造多少價值來決定年薪多少,銷售總監的價值觀、戰略及組織能力、營銷能力,以及對于產品、價格、渠道及推廣的認識、找出產品賣點的能力都影響著銷售總監的年薪。此外,銷售總監掌握的銷售渠道以及營銷方式,對于銷售總監的最終年薪數目也有影響。銷售總監是一個公司的職位,其職責是負責整個銷售部門,銷售總監是一個執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力,如果說企業老板是戰略決策者的話,營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色
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銷售總監年薪中不包括提成在10萬至15萬人民幣左右。提成部分則根據銷售經理取得的業務數量判定,做的較好的能夠超過每年100萬,具體來說,銷售總監看各單位效益、個人業務水平和為單位創造多少價值來決定年薪多少,銷售總監的價值觀、戰略及組織能力、營銷能力,以及對于產品、價格、渠道及推廣的認識、找出產品賣點的能力都影響著銷售總監的年薪。此外,銷售總監掌握的銷售渠道以及營銷方式,對于銷售總監的最終年薪數目也有影響。銷售總監是一個公司的職位,其職責是負責整個銷售部門,銷售總監是一個執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力,如果說企業老板是戰略決策者的話,營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色。
銷售總監年薪一般多少
銷售總監年薪中不包括提成在10萬至15萬人民幣左右。提成部分則根據銷售經理取得的業務數量判定,做的較好的能夠超過每年100萬,具體來說,銷售總監看各單位效益、個人業務水平和為單位創造多少價值來決定年薪多少,銷售總監的價值觀、戰略及組織能力、營銷能力,以及對于產品、價格、渠道及推廣的認識、找出產品賣點的能力都影響著銷售總監的年薪。此外,銷售總監掌握的銷售渠道以及營銷方式,對于銷售總監的最終年薪數目也有影響。銷售總監是一個公司的職位,其職責是負責整個銷售部門,銷售總監是一個執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力,如果說企業老板是戰略決策者的話,營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者。甚至更多時候,后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色
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