物質(zhì)層，行為層，制度層，精神層。1、物質(zhì)層：物質(zhì)層是企業(yè)文化最外層的部分，包括企業(yè)的硬件設(shè)施、設(shè)備、工作環(huán)境等，提供了員工工作的基礎(chǔ)條件，也反映了企業(yè)的形象和價(jià)值觀。2、行為層：行為層是企業(yè)文化中第二層次，包括企業(yè)的行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度、員工的行為方式等，企業(yè)文化通過這一層次來規(guī)范員工的行為，符合企業(yè)的價(jià)值觀和理念。3、制度層：制度層企業(yè)文化的第三個(gè)層次，包括企業(yè)的管理體制、組織結(jié)構(gòu)、工作流程等，這些制度和規(guī)定是企業(yè)文化的重要組成部分，為員工提供了明確的工作職責(zé)和工作流程，使員工能夠更好地完成工作任務(wù)。4、精神層：精神層是企業(yè)文化最核心的部分，包括企業(yè)的愿景、使命、核心價(jià)值觀等，企業(yè)文化通過這一層次來激發(fā)員工的歸屬感和使命感，使員工能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。