在50%至95%之間。醫(yī)療保障的公平性原則要求確保所有參保人員都能夠獲得基本的醫(yī)療保障，所在單位性質(zhì)怎么樣。事業(yè)單位醫(yī)保報銷比例設(shè)定在一定范圍內(nèi)，不會過高導(dǎo)致資源浪費，也不會過低影響參保人員的醫(yī)療保障水平。這個范圍在50%至95%之間是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和醫(yī)療保障基金的承受能力來確定。醫(yī)保報銷比例的設(shè)定還需要考慮醫(yī)療保障制度的可持續(xù)性。報銷比例過高，會導(dǎo)致醫(yī)療保障基金支出過快增長，進而影響制度的長期穩(wěn)定運行。通過設(shè)定合理的報銷比例，可以平衡醫(yī)療保障基金的收支，確保制度的可持續(xù)發(fā)展。