公司是服務型的企業(yè),為什么不從服務營銷角度來進行研究?
公司是服務型的企業(yè),為什么不從服務營銷角度來進行研究?
2、企業(yè)對于服務質量控制不嚴,服務不規(guī)范,由于服務質量評價標準難以度量,所以消費者所感知的服務質量就是企業(yè)成功的標準,但是,由于企業(yè)只把購買企業(yè)產(chǎn)品和服務的人看作是企業(yè)的顧客,并沒有充分的理解和重視企業(yè)員工的情緒和感受,所以很容易使員工把對企業(yè)的不滿情緒帶到工作當中,會嚴重的影響其服務的質量,從而使企業(yè)無法達到消費者的滿意度,引起消費者對企業(yè)的不滿情緒,而最終導致企業(yè)的形象受損,另一方面,由于國內企業(yè)的服務人員普遍缺乏必要的培訓,造成了企業(yè)服務不規(guī)范,質量不高,從而無法為消費者提供另其滿意的服務,導致無法留住消費者,而在產(chǎn)品“同質化”的今天,服務質量在某種意義上講已經(jīng)比產(chǎn)品質量更加的重要,雖然不同的消費者對同一產(chǎn)品都會有不同的要求,但對于優(yōu)質服務的要求都是一致的,因此,只
導讀2、企業(yè)對于服務質量控制不嚴,服務不規(guī)范,由于服務質量評價標準難以度量,所以消費者所感知的服務質量就是企業(yè)成功的標準,但是,由于企業(yè)只把購買企業(yè)產(chǎn)品和服務的人看作是企業(yè)的顧客,并沒有充分的理解和重視企業(yè)員工的情緒和感受,所以很容易使員工把對企業(yè)的不滿情緒帶到工作當中,會嚴重的影響其服務的質量,從而使企業(yè)無法達到消費者的滿意度,引起消費者對企業(yè)的不滿情緒,而最終導致企業(yè)的形象受損,另一方面,由于國內企業(yè)的服務人員普遍缺乏必要的培訓,造成了企業(yè)服務不規(guī)范,質量不高,從而無法為消費者提供另其滿意的服務,導致無法留住消費者,而在產(chǎn)品“同質化”的今天,服務質量在某種意義上講已經(jīng)比產(chǎn)品質量更加的重要,雖然不同的消費者對同一產(chǎn)品都會有不同的要求,但對于優(yōu)質服務的要求都是一致的,因此,只
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1、服務意識不強,現(xiàn)在的企業(yè)總是一再的強調重視服務,但是讓企業(yè)感到迷茫的是,消費者對于企業(yè)所提供的服務永遠都感到不滿足,而且不滿的狀況與日俱增,這是因為企業(yè)并沒有意識到,在其傳遞產(chǎn)品信息給消費者的過程中,服務始終是放在從屬于產(chǎn)品的位置上,例如,企業(yè)中的服務人員在向消費者介紹某種產(chǎn)品時,首先重點介紹的是產(chǎn)品的主要性能、參數(shù)等,才提及企業(yè)將同時提供的人員服務,產(chǎn)品的售后維修等其他服務,而在真正的服務營銷當中,服務才是實質的商品,產(chǎn)品只是服務的附屬商品,由此可見,企業(yè)沒有真正實現(xiàn)從“以產(chǎn)品為中心”到“以顧客為中心”的轉變。2、企業(yè)對于服務質量控制不嚴,服務不規(guī)范,由于服務質量評價標準難以度量,所以消費者所感知的服務質量就是企業(yè)成功的標準,但是,由于企業(yè)只把購買企業(yè)產(chǎn)品和服務的人看作是企業(yè)的顧客,并沒有充分的理解和重視企業(yè)員工的情緒和感受,所以很容易使員工把對企業(yè)的不滿情緒帶到工作當中,會嚴重的影響其服務的質量,從而使企業(yè)無法達到消費者的滿意度,引起消費者對企業(yè)的不滿情緒,而最終導致企業(yè)的形象受損,另一方面,由于國內企業(yè)的服務人員普遍缺乏必要的培訓,造成了企業(yè)服務不規(guī)范,質量不高,從而無法為消費者提供另其滿意的服務,導致無法留住消費者,而在產(chǎn)品“同質化”的今天,服務質量在某種意義上講已經(jīng)比產(chǎn)品質量更加的重要,雖然不同的消費者對同一產(chǎn)品都會有不同的要求,但對于優(yōu)質服務的要求都是一致的,因此,只有以優(yōu)質的服務水平來贏得消費者的喜愛,才能最終而獲得市場競爭的勝利。3、企業(yè)對于服務營銷的理念不夠理解,這主要表現(xiàn)在我國企業(yè)對服務營銷了解、認識不夠,由于市場經(jīng)濟在我國時日尚短,而計劃經(jīng)濟已存在了幾十年,傳統(tǒng)的營銷觀念對我國企業(yè)有深刻的影響,就是到了市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營的指導思想主要還是放在產(chǎn)品和生產(chǎn)上,在這種情況下,企業(yè)就無法實施服務營銷。
公司是服務型的企業(yè),為什么不從服務營銷角度來進行研究?
2、企業(yè)對于服務質量控制不嚴,服務不規(guī)范,由于服務質量評價標準難以度量,所以消費者所感知的服務質量就是企業(yè)成功的標準,但是,由于企業(yè)只把購買企業(yè)產(chǎn)品和服務的人看作是企業(yè)的顧客,并沒有充分的理解和重視企業(yè)員工的情緒和感受,所以很容易使員工把對企業(yè)的不滿情緒帶到工作當中,會嚴重的影響其服務的質量,從而使企業(yè)無法達到消費者的滿意度,引起消費者對企業(yè)的不滿情緒,而最終導致企業(yè)的形象受損,另一方面,由于國內企業(yè)的服務人員普遍缺乏必要的培訓,造成了企業(yè)服務不規(guī)范,質量不高,從而無法為消費者提供另其滿意的服務,導致無法留住消費者,而在產(chǎn)品“同質化”的今天,服務質量在某種意義上講已經(jīng)比產(chǎn)品質量更加的重要,雖然不同的消費者對同一產(chǎn)品都會有不同的要求,但對于優(yōu)質服務的要求都是一致的,因此,只
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