勞務派遣制公交駕駛員與公交公司聘用合同制駕駛員的區別有。1、勞務派遣員工：勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。2、聘用制員工：聘用制是以合同的形式確定單位（更多時候是事業單位、行政單位）與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。3、聘用制員工是個人與工作單位直接簽訂勞動合同，由工作單位負責繳納相關社會保險，發生工作爭議的時候由聘用制員工和工作單位雙方處理，無法處理的可以申請仲裁。4、勞務派遣員工是個人與勞務公司簽訂勞動合同，和工作單位沒有任何的關系。各種社保的繳納也是由勞動者和勞務派遣公司雙方處理，爭議仲裁同樣和工作單位沒有任何關系。