在團組織日常工作中貫徹國有企業(yè)基層團組織的工作原則，可以考慮以下幾個方面：1.堅持黨的領導：國有企業(yè)基層團組織必須堅持黨的領導，貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強團員青年的思想政治引領，培養(yǎng)具有堅定理想信念和優(yōu)良道德品質的青年人才。2.圍繞企業(yè)中心工作：國有企業(yè)基層團組織應當緊密圍繞企業(yè)中心工作，開展各類活動，提高團員青年的綜合素質和業(yè)務能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。3.加強團組織自身建設：國有企業(yè)基層團組織應當不斷加強自身建設，提高組織力和凝聚力，建立健全各項制度和規(guī)定，確保團組織工作的規(guī)范化和科學化。4.注重團員青年權益維護：國有企業(yè)基層團組織應當關注團員青年的權益維護，傾聽他們的聲音，了解他們的需求，積極幫助他們解決實際問題，增強團組織的凝聚力和向心力。5.推動企業(yè)文化建設：國有企業(yè)基層團組織應當積極參與企業(yè)文化建設，通過開展各類文化活動，弘揚企業(yè)精神，增強企業(yè)文化的認同感和歸屬感，營造積極向上的工作氛圍。6.加強與其他組織和團體的合作：國有企業(yè)基層團組織應當積極加強與其他組織和團體的合作，共同開展各類活動，擴大團組織的影響力和號召力，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。7.注重創(chuàng)新和實效：國有企業(yè)基層團組織應當注重創(chuàng)新和實效，不斷探索新的工作方法和活動形式，提高工作效率和質量，使團組織工作更具針對性和實效性。