駕駛員受傷誤工費(fèi)的計(jì)算一般是按照受傷前后工資的差額來(lái)計(jì)算，并且需要提供相關(guān)證明材料。駕駛員在工作中受傷，導(dǎo)致不能正常工作時(shí)，雇主需要支付受傷誤工費(fèi)給受傷員工。受傷誤工費(fèi)的計(jì)算一般是按照受傷前后工資的差額來(lái)計(jì)算，并且需要提供相關(guān)證明材料。具體來(lái)說(shuō)，受傷員工需要提供自己的就醫(yī)證明以及治療期間的工資記錄。根據(jù)這些材料，可以計(jì)算出員工治療期間實(shí)際失去的收入，并以此為基礎(chǔ)計(jì)算受傷誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般是每月缺失收入的60%至80%不等，但具體標(biāo)準(zhǔn)還需要考慮公司規(guī)章制度、行業(yè)慣例和受傷員工的個(gè)人情況等因素，并由公司與員工協(xié)商確定。需要注意的是，在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)有可能存在一些爭(zhēng)議。例如，如果員工的收入變化比較大，或者扣除一些非正常工作時(shí)間（如帶薪假期）后計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間不足一個(gè)月時(shí)，需要進(jìn)一步協(xié)商確定誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。因此，在受傷員工和公司談判時(shí)，建議尋求專業(yè)法律意見(jiàn)，以避免出現(xiàn)糾紛。如果受傷員工是個(gè)體工商戶，如何計(jì)算誤工費(fèi)？個(gè)體工商戶的受傷誤工費(fèi)計(jì)算方式與雇員有所不同。個(gè)體工商戶的誤工費(fèi)取決于其個(gè)人營(yíng)業(yè)收入（或者以個(gè)體工商戶名義開(kāi)具的收入憑證），以及在休息期間能否提供工作且扣除工作成本后的凈收入。具體計(jì)算方法可以參考《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)。受傷誤工費(fèi)的計(jì)算需要考慮多方面因素，建議受傷員工和雇主進(jìn)行充分溝通并共同制定合理的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，建議尋求專業(yè)律師的幫助和法律支持。【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。