養老金另有120元是指基礎養老金外的補貼，如護理費、過渡性津貼等。我國的養老保險制度主要由基本養老保險和企業補充養老保險兩部分組成。其中，基本養老保險是由國家和地方政府共同出資，根據就業歷史和繳費年限等因素計算并發放的一部分針對退休人員的養老金。而另外120元則是指在基礎養老金之外的一些補貼形式。具體來說，這些補貼包括但不限于：1. 護理費：旨在資助因疾病、意外等原因需要臥床不起或者需要生活自理不能的退休人員，提供一定程度的看護護理服務。2. 過渡性津貼：為退休人員提供經濟上的支持，以應對其退休后的生活所面臨的一些困難。3. 特殊工作補貼：根據特殊工作環境或崗位特殊性質，為一些退休人員提供額外的生活補貼。需要注意的是，具體的補貼形式和標準因地區、政策而異。同時，這些補貼也并非所有退休人員都能獲得，需要滿足一定條件方可申請。退休人員如何申請這些補貼？一般來說，要申請這些補貼，需要先到當地養老保險機構進行咨詢和了解具體的政策規定。在根據自身情況選擇最適合的補貼項目后，還需要提交相關材料并進行審核，通過后方可領取相關補貼。養老金另有120元是指基礎養老金外的一些補貼形式，主要是為一些特殊退休人員提供額外的生活支持。所有補貼項目的標準和申請條件均由各地養老保險機構制定，需要關注當地的政策規定并按照要求進行申請。【法律依據】：《國務院關于企業退休人員基本養老金調整的通知》第十一條 企業可以實際情況，為退休人員支付高于國家規定標準的補貼、津貼等福利待遇。