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當前位置：首頁資訊影響人力資源報酬水平的內部因素有

影響人力資源報酬水平的內部因素有

導讀1、組織生產經營狀況：組織生產經營狀況好，盈利多，員工工資和福利就會提高。2、組織理念與薪酬政策：組織理念和薪酬政策是影響人力資源報酬水平的重要因素。

組織生產經營狀況、組織理念與薪酬政策。1、組織生產經營狀況：組織生產經營狀況好，盈利多，員工工資和福利就會提高。2、組織理念與薪酬政策：組織理念和薪酬政策是影響人力資源報酬水平的重要因素。

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