甲方（勞動力派遣單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]乙方（被派遣人員）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]家庭住址：[個人詳細住址]鑒于甲方招聘并派遣乙方至[被派遣單位名稱]擔任[具體崗位]，為確保雙方權益，依據《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規，雙方經平等協商，達成以下協議：第一條 合同期限本合同期限為[具體月數]個月，自[起始日期]至[終止日期]。試用期為[具體月數]個月。第二條 工資及社會保險甲方負責為乙方核發工資，并代為繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險。同時，甲方將乙方的人事檔案予以保管。第三條 薪酬發放甲方應在收到被派遣單位支付的款項后[具體天數]日內將工資發放給乙方。各項社會保險費用按當地規定標準由甲方代收代繳。第四條 乙方義務乙方應遵守國家法律法規，服從被派遣單位的領導和管理，遵守勞動紀律，盡職盡責，完成分配的任務，并維護企業利益。第五條 勞動保護乙方在被派遣單位工作期間，按崗位享受相應的勞動保護待遇。第六條 賠償責任乙方如違反被派遣單位規章或操作規程，給被派遣單位造成損失的，應按被派遣單位規定承擔賠償責任。乙方如需解除合同，應提前30天書面通知甲方，并辦理相關手續。第七條 保密義務乙方須保守被派遣單位的商業秘密，不得泄露，否則將承擔相應責任。第八條 工傷處理乙方如因工受傷，應及時通知甲方，甲方將協助按相關規定處理。第九條 合同終止情形合同終止情形包括但不限于：被派遣單位業務變化、乙方不能繼續工作、法律法規規定的其他情況。第十條 單方解除合同合同期內，乙方可單方解除合同，情形包括但不限于：勞動條件惡劣、甲方未支付工資、甲方違反法規。第十一條 通知期限甲乙雙方提出解除合同，應提前30天書面通知對方。合同期滿，自然終止。如需續簽，應辦理相應手續。第十二條 違約賠償任何一方違反合同規定，給對方造成損失的，應予以經濟賠償。乙方還需賠償培訓期間費用。第十三條 爭議解決履行合同中發生爭議，雙方應協商解決。協商不成時，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十四條 補充協議本合同未涉及事項，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十五條 合同生效本合同一式三份，甲乙雙方及被派遣單位各執一份。自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字）：[個人姓名]簽證日期：[具體年月日]