合同到期補償金未兌現，該如何處理？
合同到期補償金未兌現，該如何處理？
與企業進行協商。向勞動執法機構提出投訴。尋求調解機構的幫助。向勞動糾紛仲裁機關申請仲裁。若對此裁決表示不滿，則可向法院提起訴訟，或直接申請支付令。【法律依據】；《勞動爭議調解仲裁法》第五條。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
導讀與企業進行協商。向勞動執法機構提出投訴。尋求調解機構的幫助。向勞動糾紛仲裁機關申請仲裁。若對此裁決表示不滿，則可向法院提起訴訟，或直接申請支付令。【法律依據】；《勞動爭議調解仲裁法》第五條。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
若合約期滿補償未到位，勞動者可采取以下措施尋求補償：與企業進行協商；向勞動執法機構提出投訴；尋求調解機構的幫助；向勞動糾紛仲裁機關申請仲裁；若對此裁決表示不滿，則可向法院提起訴訟，或直接申請支付令。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
合同到期補償金未兌現，該如何處理？
與企業進行協商。向勞動執法機構提出投訴。尋求調解機構的幫助。向勞動糾紛仲裁機關申請仲裁。若對此裁決表示不滿，則可向法院提起訴訟，或直接申請支付令。【法律依據】；《勞動爭議調解仲裁法》第五條。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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