企業雇員在一般情況下沒有償還企業債務的責任。雇員與企業的關系主要基于勞動合同，合同中規定的是雇員的工作職責、薪資待遇等條款。除非在特定的情境下，比如雇員擔任了公司的高級管理職位并且簽署了相關的債務擔保協議，否則雇員個人并不承擔企業的債務。舉個例子，如果一家公司因為經營不善而產生了債務，這通常是公司作為法人實體需要承擔的責任。公司的債權人會追討公司的資產來償還債務，但無權要求公司的普通雇員用個人財產來償還這些債務。當然，如果雇員在職期間因為個人行為導致了公司損失，比如違反了公司的規章制度或者觸犯了法律，公司可能有權要求該雇員承擔一定的賠償責任。但這與企業的債務責任是兩個不同的概念?？偟膩碚f，企業雇員一般不需要承擔償還企業債務的責任。